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InterManager推出新的船舶管理《行為和行動通則》

發(fā)布時間： 2023-09-18 14:47:25 <<返回

9月14日，國際船舶管理人協(xié)會(InterManager)推出了一套新的船舶管理《行為和行動通則》，旨在提高整個行業(yè)的質量。

在2023年倫敦國際航運周期間，InterManager主席、哥倫比亞集團首席執(zhí)行官Mark O'Neil宣布了新的船舶管理《行為和行動通則》，他說：“這些新的全行業(yè)通則反映了這樣一個事實，即InterManager成員致力于提高國際船舶管理和相關供應商服務的標準，為全球航運業(yè)提供廣泛的服務。作為專業(yè)人士，我們必須始終致力于改進和分享知識。”

InterManager的《行為和行動通則》規(guī)定了所有InterManager成員應遵守的集體原則，并被視為其成功達到船舶運營最高標準的關鍵。《行為和行動通則》代表了InterManager成員18個月來的經驗分享工作成果，也意味著正在第二個任期內的主席完成了一項重要任務。Mark O'Neil表示，《行為和行動通則》是動態(tài)的、不斷發(fā)展的，并預計“將隨著時間的推移而變得更加強大”。

Mark O'Neil先生強調，InterManager成員代表著船舶管理的最高梯隊，無論其規(guī)模大小，他敦促船東和運營商通過區(qū)分InterManager成員和非成員來支持《行為和行動通則》。“一個簡單的事實是，船舶管理公司沒有理由不想成為InterManager的成員，除非它不想通過納入這些通則、自我評估或審計來進行改進。我希望有眼光的客戶選擇那些渴望這些原則并愿意接受評審的公司。”

Mark O'Neil先生表示，新的《行為和行動通則》是有抱負的，不以通過/不通過為標準。他說：“我們不希望現(xiàn)有成員或新成員在第一天就完全遵守規(guī)定，但必須有明確的承諾，努力實現(xiàn)完全遵守規(guī)定和穩(wěn)步改進。”他補充道，“《行為和行動通則》的全部目的不是通過或不通過，而是展示如何實施積極的變革，以及如何實現(xiàn)這種變革。對于新成員來說，自我評估將是加入的第一步。”

最初，《行為和行動通則》將依賴于自我評估，但隨后將由第三方進行定期保密審計。審計的目的是評估和證明如何以及在哪里可以實現(xiàn)改進。在出現(xiàn)擔憂、不良做法或未能補救的情況下，InterManager的執(zhí)行委員會將決定該公司是否應繼續(xù)擔任成員，盡管Mark O'Neil先生強調：“我們確實在談論特殊情況，我希望這種情況非常罕見。”

InterManager很自豪能夠在航運業(yè)努力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標之際，以這種方式提高標準，引領行業(yè)發(fā)展。InterManager秘書長Kuba Szymanski船長表示：“我堅信，這一過程應該是包容而非排他性的，應該是鼓勵和渴望的，而不是懲罰，應該是合作而不是對抗。我祝賀InterManager同事們共同制定了新的《行為和行動通則》，并贊揚他們對這一全行業(yè)措施的承諾。”

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